Administración De Remuneraciones

Resumen del libro:

libro Administración De Remuneraciones

CONTENIDO: Prologo.- El salario: sus fines.- Analisis y descripcion de puestos.- Valuacion de puestos.- Categorizacion de puestos.- Estructura de puestos.- Politicas de compensacion.- Evaluacion del desempeno.- Apunto final.- Bibliografia.

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